Напоминаю, что у меня также есть:
Очень прошу коллег добавляться и записываться туда. Я готов общаться и отвечать в любом из них. Надеюсь, что мои читатели, которые не подпадают под «новые стандарты» ЖЖ продолжат интересоваться моими материалам. И будем надеяться что ситуация разрешится вменяемо.

P.S. Абсурдность, конечно, зашкаливает.
P.P.S. Придумалось удачное определение происходящего: «Сова — эффективный менеджер live action»
no subject
Date: 2025-12-29 05:06 pm (UTC)Рукожопы-с! Мне люди с премиумом жалуются, что у них тоже комменты не проходят и прочая чушь.
Кого мне жалко, так это ЖЖ-шную техподдержку. Создали им "подарочек" под новый год. "Сова эффективный менеджер", теперь в лайв-экшен какой-то.
no subject
Date: 2025-12-29 05:07 pm (UTC)no subject
Date: 2025-12-29 05:08 pm (UTC)Спасибо! И вас тоже! Постить все равно буду, пусть не надеются, гады)
no subject
Date: 2025-12-29 05:09 pm (UTC)no subject
Date: 2025-12-29 06:14 pm (UTC)У меня проходят, но другие действительно жалуются. Таки да, рукожопы как они есть.
"Сова эффективный менеджер", теперь в лайв-экшен какой-то.
Я вас умоляю, неужто этот небрежный обоснуй правда кажется убедительным? Эффективные менеджеры, конечно, существуют, и очень теоретически можно представить, что дело действительно в них. Но я почти уверен, что реальная причина немножко в другом...
no subject
Date: 2025-12-29 06:17 pm (UTC)Скорее всего тут комбинация — потому как такое спешное внедрение БЕЗ предупреждения нельзя обосновать просто "давлением сверху", тут именно тупость менеджмента.
no subject
Date: 2025-12-29 06:38 pm (UTC)правдоподобныйхоть какой-то обоснуй для публики...no subject
Date: 2025-12-30 03:22 pm (UTC)может это жу-жу не спроста и им скинули, что в новогоднем поздравлении будет информация уровня "я устал, я ухожу"(с) и надо будет быстро давить народное волеизъявление. Вот они заранее и подсуетились.